ジュニア開発者はスタンドアップミーティングをどのように扱うべきですか？

私たちは、開始しようとしているプロジェクトでアジャイルを採用し始めています。ジュニア開発者はスタンドアップミーティングをどのように扱うべきですか？

私は実際にこのプロジェクトの開発に関与していませんが、私は起立会議に参加しています。

新しい技術（C＃4.0など）を実際の成果物と共にタスクの1つとしてどのように学習しているかは言うまでもありませんか？

私の仕事は毎日一定ですので、他のチームメンバーがC＃/ ASP.NETをやっている間に、同じことをやっていると言うと恥ずかしいです。。これは明らかに私の士気を低下させます。

これらの会議にはどのようにアプローチすればよいですか？ありがとう

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2009-09-20 dotnetdev

反逆者になって座ってください。 – MusiGenesis

@MusiGenesis - 椅子なしの反乱軍？ :) – DVK

私は自分の足を壊しました - 立ち上がる会議から抜け出すための素晴らしい方法です！ –

あなたが「チキン」であることを提案します。これは、参加者ではなくミーティングのオブザーバーであるための機敏な用語です。 http://www.agilejedi.com/chickenandpig

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2009-09-20 17:19:40 jwanagel

ブタになることをお勧めします。 – Alterlife

それは許容あなたが実際の成果物と一緒に、あなたの仕事の一つとして（例えばC＃4.0）を新しい技術を学んでいるかと言うことですか？

学習時間は正当なものであり、会社がそれを見れば、それを仕事にすることができます。

フル開示：私が働いている会社は、ソフトウェア開発のプロセスの一部として学習を見ていますが、私は実際に毎週のレポートに個別の学習タスクを入れません。私はもっと大きな開発作業の一部としてそれを構築します。

私が（楽しい作業ではありません - より管理型）同じことをやっているかと言って恥ずかしいされるように、私のタスクは一定の日常である他のチームメンバーは、C＃/ ASPを行っている間、 .NET - fun もの。これは明らかに私の士気をくすぐる

ここでは、進行中の「達成領域」を持つ人々が、私たちが毎週会うときに達成した個々の課題を挙げています。これらの作業の中には、「私はこの会議に行った」、「2時間かかったこのスクリプトを走らせたもの」、あるいは「この本のこの章を読んだ。この。"当社は、これが仕事の性質であることを理解しています。これについて恥ずかしいことはありません。

完全開示：私は「達成の分野」を約1週間で完了できる小さな目標に分割しているため、毎週何かを完成させると言えるでしょう。

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2009-09-20 17:21:58

ウォーリー？あなたなの？ – MusiGenesis

ジュニアとしては、あなたは学ぶことが期待されます。だから、あなたが他の仕事をしていないことを暗に意味するならば、私はそれを求めて行くと言う。

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2009-09-20 17:23:11 MartW

私は3つの質問を包含するように試してみた：