この単純なエンティティリレーションシップダイアグラムはどのように行うことができますか？

Question

私はプロジェクトのエンティティ関係図を効率的に構築するための助けが必要です。これは私の問題の最も重要な部分です：

たとえば、非常に小さく、従業員がそこで働くのが非常に不愉快で、働くには非常に古いリソースがありますこのような課題には、それを解決するための多くのアイデアがあります。このアイデアは、通常のクライアントや組織の従業員によって公開することもできます。また、このアイデアは、タイプエバリュエーターの多くの従業員が評価することができます。この従業員（通常のタイプ）は、多くの人が参加できるタイプエバリュエーターを除いて、特定の組織に属しているため、さまざまな組織の多くのアイデアを評価できます。

私の問題は...現在のバージョンのダイアグラムでは、チームは従業員とクライアント（両方のテーブル）にテーブルユーザーを関連付けています。この方法でユーザーは公開してアイデアを確認してから表示できます情報がどのテーブルにあるかをチェックするタイプです（クライアントまたは従業員）。しかし、アイデアは多くの評価を持つことができ、タイプエバリュエーターの1人または複数の従業員が行う必要があります。ユーザーはアイデアを公開し、ユーザーはアイデアとアイデアを評価しますか？つまり、ユーザーとアイデアの関係を指定するだけで十分ですか？私は関係のユーザーと評価を示す必要がありますか？それがそうであれば、それはダイアグラムでは奇妙なものではありませんか？

反対側では、従業員、従業員、アイデアを持つユーザー、課題を持つユーザー、アイデアの課題と組織を関連付ける部分でも少し再発が見られます。 ERMダイアグラムでそれはいいですか？

私はこのようにすることができるかどうかについての少しの説明が必要です。私は少し混乱しています。

私があなたを助けてくれることを願っています。ありがとう！

Answer 1

アイデア管理システムを作成しているようです。

'"idea management" entity relationship diagram'のgoogleですばやく検索してください。これはあなたのマークに非常に近いと思われます。

さらに、Companyとuserにテーブルを追加するだけです。